PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS YENANAS DISTRIK BATANTA SELATAN KABUPATEN RAJA AMPAT

Alfons Sawoy, Hendry Jerry Jantje, Ronald Salomena

Abstract


Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia  Terhadap Kinerja Pegawai  di  Puskesmas Yenanas Distrik Batanta Selatan  Kabupaten Raja Ampat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif untuk mengukur pengaruh pengembangan sumber daya manusia  terhadap kinerja pegawai  di Puskesmas Yenanas Distrik Batanta Selatan  Kabupaten Raja Ampat. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan melalui observasi, kuisioner, studi pustaka dan dokumentasi. Teknik analisa data yang digunakan adalah uji validitas data, Uji Reliabilitas (Test of Reliabilitas), uji  t –test (parsial), uji koefisien determinasi (r²) dan Analisa Regresi Linier Sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Pengembangan Sumber Daya Manusia berpengaruh positif (7,837) dan signifikan (0,020) terhadap Kinerja Pegawai atau dapat dikatakan bahwa Pengembangan Sumber Daya Manusia berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai pada Puskesmas Yenanas Distrik Batanta Selatan Kabupaten Raja Ampat.


Keywords


Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kinerja Pegawai

Full Text:

PDF

References


Arifin, Noor, 2012. Analisis Kualitas Kehidupan Kerja, Kinerja dan Kepuasan Kerja pada CV. Duta Senenan Jepara, (Online), Vol.8, No.1, (http://www.journal.uny.ac.id, diakses pada 17 November 2021).

Ambar, Teguh dan Rosidah. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit : Graha Ilmu. Yogyakarta

BPS Kabupaten Raja Ampat, 2022, Distrik Batanta Selatan dalam Angka Tahun 2021, CV. Gifar Putra Mandiri, Sorong.

Bernardin & Russel. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Diterjemahkan oleh Bambang Sukoco. Penerbit : Armico, Bandung

Chris Rowley dan Keith Jackson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, PT, RajaGrafindo. Jakarta

Chaizi Nasucha, 2004, Reformasi Administrasi Publik. Penerbit : PT. Grasindo, Jakarta

Dessler, G, 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid 1. PT Indeks. Jakarta.

Fattah, Hussein. 2017. Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai. Penerbit : Elmatera, Yogyakarta

Furtwengler, Dale. 2002. Penilaian Kinerja : Menguasai keahlian yang Anda perlukan dalam dalam sepuluh menit. Penerbit: Andi, Yogyakarta

Gibson, J. L., Ivancevich, J. M., & Donnely, J. H. 2017. Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses. (Terjemahan) Edisi Delapan. Binarupa Aksara, Jakarta

Ghozali, Imam, 2010. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program SPSS., Badan Penerbit Undip. Semarang,

Hasibuan, Malayu. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Penerbit : PT Bumi Aksara, Jakarta

Hasibuan, Malayu S.P, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit : PT. Bumi Aksara, Jakarta

Jackson, J.H., & Mathis, R.L.2006. Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi ke-10). J. Interface Salemba Empat. Jakarta

LAN RI 1999, Tentang Penunjukkan Pelaksanaan Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah di Lembaga Administrasi

Mathis, R.L. & J.H. Jackson, 2016. Human Resource Management : Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan Dian Angelia. (Jakarta: Salemba Empat)

Milkovich, G.T dan Boudreau, J.W. 2002. Human Resource Management, Thirteenth Edition, Irwin Bokk Team

Milkovich, G.T dan Boudreau, J.W. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia dan Kunci Keberhasilan, Penerbit : Gunung Agung, Jakarta.

Noe, Raymond A., 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Mencapai Keunggulan Bersaing, Penerbit : Salemba Empat, Jakarta:

Rivai, Veithzal, 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan : dari Teori Ke Praktik, Edisi Pertama, Penerbit PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Sastrohadiwiryo, (2002). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Administratif dan Operasional. Penerbit : Bumi Aksara, Jakarta

Suwatno, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit : Alfabet, Bandung

Sedarmayanti, 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Penerbit: Mandar Maju, Jakarta

Sedarmayanti, M.Pd,. APU, Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Penerbit : Mandar Maju, Bandung, 2009

Sedarmayanti. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan Manjemen Pegawai Negeri Sipil. Penerbit : PT. Refika Aditama, Bandung

Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&B. Penerbit : Alfabeta. Bandung

Suyadi Prawirosentono, 2008. Manajemen Sumber Daya ManusiaKebijakan Kinerja Karyawan”. Penerbit: BPFE, Yogyakarta

Tyson, Shaun dan Jackson, Tony, 2000. The essence Of Organizational Behaviour, Andi. Yogyakarta.

Wirawan, 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia Teori Aplikasi dan Penelitian. Penerbit: Salemba Empat, Jakarta.




DOI: https://doi.org/10.34124/jmace.v5i1.71

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


View My Stats

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.